Oto jakie zmiany czekają nas od kwietnia w Kodeksie pracy. Praca zdalna, praca elastyczna, dodatki i wolne piątki? Zobacz szczegóły!

Praca zdalna 2023 - kodeks pracy

Praca może być wykonywana zdalnie w trybie okazjonalnym. Na wniosek pracownika, może on w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym przejść na taki tryb.