Testy sprawnościowe będą polegały na wykonaniu czterech zadań piłkarskich (zwroty z piłką, bieg bez piłki, drybling, żonglerka nogą) oraz udziale w krótkiej grze kontrolnej. Wszyscy będą oceniani przez trenerów i na podstawie tej oceny najlepsi zostaną przyjęci do Akademii Młodych Orłów.
Tegoroczny to już czwarty nabór do Akademii Młodych Orłów. Testy będą przeprowadzane dla chłopców i dziewczynek w trzech kategoriach wiekowych: skrzaty rocz. 2012-2013, żaki rocz. 2010/2011 i orliki rocz. 2008/2009. Aby wziąć udział w „Dniach Talentu” dziecko wraz opiekunem i oryginałem wypełnionego formularza musi zjawić się w dniu rejestracji. Należy przyjść tylko na jeden z wyznaczonych terminów. Formularz rejestracyjny można pobrać z portalu Łączy Nas Piłka (www.laczynaspilka.pl/akademia-mlodych-orlow.html). Możliwe będzie również wypełnienie formularza na miejscu. Poniżej harmonogram „Dni Talentu”.
Piątek, 1 czerwca: 17.00-18.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 18.00-19.00 żacy rocz. 2010-2011; 19.00-20.00 orliki rocz. 2008-2009.
Sobota, 2 czerwca: 10.00-12.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 12.00-14.00 żacy rocz. 2010-2011; 14.00-16.00 orliki rocz. 2008-2009.
Niedziela, 3 czerwca: 10.00-12.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 12.00-14.00 żacy rocz. 2010-2011; 14.00-16.00 orliki rocz. 2008-2009.
Piątek, 8 czerwca: 17.00-18.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 18.00-19.00 żacy rocz. 2010-2011; 19.00-20.00 orliki rocz. 2008-2009.
Sobota, 9 czerwca: 10.00-12.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 12.00-14.00 żacy rocz. 2010-2011; 14.00-16.00 orliki rocz. 2008-2009.
Niedziela, 10 czerwca: 10.00-12.00 skrzaci, rocz. 2012-2013; 12.00-14.00 żacy rocz. 2010-2011; 14.00-16.00 orliki rocz. 2008-2009.
Bliższe informacje: Paweł Wypij, koordynator AMO Tczew (tel. 501 313 127, E-mail: [email protected]).
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?